住房公積金繳存基數(shù)
住房公積金繳存基數(shù)是指以職工本人工資收入為基礎(chǔ)，按照規(guī)定比例計(jì)算得出的用于住房公積金繳存的金額。職工的住房公積金繳交金額是根據(jù)該繳存基數(shù)計(jì)算的。
確定繳存基數(shù)的方式
繳存基數(shù)的確定方式通常由所在地區(qū)住房公積金管理部門規(guī)定，可能是實(shí)際工資、計(jì)稅工資或省級(jí)公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)等。繳存基數(shù)會(huì)直接影響職工每月繳交的住房公積金金額。
繳存比例
住房公積金的繳存比例一般由用人單位和職工雙方按照一定比例共同繳納，比例通常由所在地區(qū)規(guī)定。職工個(gè)人繳存比例通常在5%至12%之間，用人單位繳存比例通常高于職工個(gè)人繳存比例。
繳存上限
為了防止職工繳存過(guò)多，住房公積金管理部門通常會(huì)設(shè)置繳存上限。繳存上限一般按照職工繳存基數(shù)的倍數(shù)計(jì)算，具體倍數(shù)由所在地區(qū)規(guī)定。當(dāng)職工實(shí)際繳存基數(shù)超過(guò)繳存上限時(shí)，超出部分不予繳存。
影響繳存基數(shù)的因素
職工的工資收入、住房公積金管理部門的規(guī)定、用人單位的繳存意愿等因素都會(huì)影響繳存基數(shù)的確定。職工在申請(qǐng)辦理住房公積金貸款時(shí)，繳存基數(shù)會(huì)作為重要的審核依據(jù)。
繳存基數(shù)的調(diào)整
當(dāng)職工工資收入發(fā)生變化、住房公積金管理部門調(diào)整繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)或用人單位繳存意愿改變時(shí)，繳存基數(shù)可能會(huì)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的繳存基數(shù)將作為新的住房公積金繳存依據(jù)。
住房公積金繳存基數(shù)指按照這個(gè)數(shù)字計(jì)算你應(yīng)該繳納多少公積金，一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000，今年的繳存基數(shù)就是2000，按照個(gè)人、單位各繳納12%的標(biāo)準(zhǔn)。今年每月個(gè)人繳納240，單位繳納240。
繳存住房公積金的月工資基數(shù)，一律不得超過(guò)職工工作地所在城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍；繳存職工上年度月工資基數(shù)高于上年度職工月平均工資3倍的，按上年度職工月平均工資的3倍核定繳存基數(shù)。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條規(guī)定，新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政#府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。