什么是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)?

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人在達(dá)到法定退休年齡后,除領(lǐng)取國(guó)家基本養(yǎng)老金外,還可以通過(guò)參加商業(yè)保險(xiǎn)或企業(yè)年金等方式領(lǐng)取的補(bǔ)充養(yǎng)老金。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高退休后的生活保障水平。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么好處?

參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要好處有:增加退休后的收入來(lái)源,提高生活保障水平;減輕子女的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),保障晚年生活質(zhì)量;分散養(yǎng)老金風(fēng)險(xiǎn),確保退休后穩(wěn)定收入。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些類型?

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)主要有三種類型:企業(yè)年金、個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)年金是由企業(yè)自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老金制度,個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是由保險(xiǎn)公司提供的商業(yè)化養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種國(guó)家倡導(dǎo)的個(gè)人自愿參加的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。

如何選擇補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)?

選擇補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),需要考慮以下因素:個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況和風(fēng)險(xiǎn)承受能力、退休后的養(yǎng)老金需求、投資期限和收益水平、保險(xiǎn)產(chǎn)品的保障內(nèi)容等。建議在專業(yè)人士的指導(dǎo)下選擇適合自身需求的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)可以減稅嗎?

部分補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品可以享受稅收優(yōu)惠政策。如個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金等,在一定限額內(nèi)繳費(fèi)可以享受稅前扣除所得稅的優(yōu)惠,從而降低實(shí)際繳費(fèi)成本。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)可以繼承嗎?

部分補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品具有身故繼承功能。如企業(yè)年金,若參加人身故,其指定的受益人可以繼承其賬戶內(nèi)的養(yǎng)老金結(jié)余。個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金一般不具有身故繼承功能,但可以通過(guò)投保附加險(xiǎn)的方式獲得身故保障。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)可以提前支取嗎?

部分補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品允許提前支取。如個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金,在符合一定條件的情況下,如重大疾病、失業(yè)等,可以申請(qǐng)部分提前支取。但提前支取會(huì)影響退休后的領(lǐng)取金額和收益水平。


什么是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)?補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),是指企業(yè)在滿足社會(huì)統(tǒng)籌的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,為補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足,幫助企業(yè)員工建立的超出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以上部分的一種養(yǎng)老形式。它屬于團(tuán)體壽險(xiǎn)的一種。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保障體系三層次中的核心部分。國(guó)家多年來(lái)通過(guò)多途徑多方面提出,鼓勵(lì)企業(yè)建立三層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,在建立社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí),鼓勵(lì)企業(yè)建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)公司的作用。

國(guó)務(wù)院下發(fā)4號(hào)文件規(guī)定:補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)屬商業(yè)保險(xiǎn)。因此,投保企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)需到商業(yè)保險(xiǎn)公司(國(guó)家政策另有規(guī)定除外)辦理。

用人單位和個(gè)人均以個(gè)人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的,以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費(fèi)基數(shù);超過(guò)全市上年度職工月平均工資百分之三百的,以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人上年度月平均工資超過(guò)全市上年度職工月平均工資的,超過(guò)部分應(yīng)繳的社會(huì)統(tǒng)籌基金的百分之五十,記入個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。 按規(guī)定,只有個(gè)人上年度月平均工資沒(méi)有超過(guò)全市上年度職工月平均工資三倍的,就應(yīng)該按照個(gè)人的實(shí)際月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),且全部個(gè)人繳費(fèi)都計(jì)入個(gè)人帳戶。