2019年社保繳費基準及待遇核算基準
根據(jù)湖南省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)2019年湖南省職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費基準值和待遇核算基準值的通知》，自2019年1月1日起，湖南省職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費基準值和待遇核算基準值正式調(diào)整。
2019年社保繳費基準
2019年社保繳費基準分上限和下限，其中，基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費基準上限為48658元，繳費基準下限為3244元。企業(yè)按職工工資總額的6%繳納基本醫(yī)療保險費，3%繳納失業(yè)保險費，0.5%至2.5%繳納工傷保險費，0.7%繳納生育保險費；個人按工資總額的2%繳納基本醫(yī)療保險費，1%繳納失業(yè)保險費。
2019年社保待遇核算基準
2019年社保待遇核算基準分職工退休、職工死亡、職工傷殘和職工醫(yī)療四類。職工退休待遇核算基準上限為35749元，下限為23833元。職工死亡待遇核算基準上限為42899元，下限為28600元。職工傷殘待遇核算基準上限為38921元，下限為26028元。職工醫(yī)療待遇核算基準上限為35749元，下限為23833元。
繳費基準與待遇核算基準的區(qū)別
繳費基準是計算社保繳費金額的依據(jù)，而待遇核算基準是計算社保待遇金額的依據(jù)。繳費基準一般高于待遇核算基準，這是因為社保繳費除了用于支付待遇外，還用于支付社保經(jīng)辦費和社會保障金的積累。
基準調(diào)整對參保人的影響
社?；鶞收{(diào)整后，參保人的社保繳費金額和社保待遇金額都會隨之調(diào)整。繳費基準上限提高，會導致參保人繳納的社保費增加；待遇核算基準上限提高，會導致參保人享受的社保待遇增加。
異地繳費基準如何確定
參加異地就業(yè)的參保人，其社保繳費基準按異地就業(yè)所在地的社保繳費基準執(zhí)行。例如，一個湖南籍參保人在廣東打工，其社保繳費基準應按廣東省的社保繳費基準執(zhí)行。
基準調(diào)整對企業(yè)的影響
社?；鶞收{(diào)整后，企業(yè)繳納的社保費也會隨之調(diào)整。繳費基準上限提高，會導致企業(yè)繳納的社保費增加。企業(yè)可以在財務預算時考慮社?；鶞收{(diào)整的影響，做好資金準備。
湘人社發(fā)〔2019〕48號
各市州人力資源和社會保障局、國家稅務總局湖南省各市州稅務局：
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<湖南省降低社會保險費率實施方案>的通知》（湘政辦發(fā)〔2019〕19 號）規(guī)定，按照省統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)測算，2018年全省城鎮(zhèn)從業(yè)人員全口徑月平均工資為4764元，2018年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為6108元?，F(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：
一、職工養(yǎng)老保險。2019年職工養(yǎng)老保險繳費基準值為4764元，從2019年1月1日起執(zhí)行。2019年達到法定退休年齡且符合養(yǎng)老金領(lǐng)取資格的參保人基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金中的“退休時全省上年度在崗職工月平均工資”為6108元。
二、失業(yè)保險。2019年失業(yè)保險繳費基準值為4764元，從2019年1月1日起執(zhí)行。
三、工傷保險。以2018年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資6108元，作為省本級職工平均工資基準值。省本級工傷保險運行中，采用上年度職工月平均工資的，以6108元為基數(shù)。以上從2019年 1 月1日起執(zhí)行。因基數(shù)變動導致的2019年工傷保險基金征繳的差額不補繳。各市州可根據(jù)本統(tǒng)籌區(qū)工傷保險實際情況確定統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資基數(shù)的基準，允許各市州自行決定是否需要補繳因基數(shù)變動導致的2019年工傷保險基金征繳的差額。
湖南省人力資源和社會保障廳 國家稅務總局湖南省稅務局
2019年8月6日