國家法定退休年齡
國家法定退休年齡是指根據(jù)法律規(guī)定，達(dá)到一定年齡的勞動者可以退休并領(lǐng)取退休金的年齡。我國現(xiàn)行的國家法定退休年齡為男性60周歲，女性50周歲，對于部分特殊工種或特殊行業(yè)的勞動者，可以適當(dāng)提前退休。
提前退休
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，符合以下條件的勞動者可以提前退休：
- 從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲的；
- 從事其他工作的，男年滿60周歲、女年滿50周歲的。
延遲退休
近年來，我國人口老齡化加劇，勞動力資源短缺問題日益凸顯。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，國家正在逐步實施延遲退休政策。根據(jù)2022年公布的《國家機關(guān)工職人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》，從2025年起，我國將逐步延遲國家法定退休年齡，具體方案將根據(jù)實際情況逐步制定并實施。
影響因素
影響國家法定退休年齡的因素有多種，包括人口老齡化、勞動力市場需求、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)性等。隨著我國人口老齡化和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，預(yù)計國家法定退休年齡將逐步提高。
退休保障
確保退休人員的基本生活保障是國家的重要責(zé)任。我國建立了覆蓋城鎮(zhèn)和農(nóng)村的養(yǎng)老保險制度，為退休人員提供養(yǎng)老金、醫(yī)療保險等保障。同時，國家鼓勵發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險和個人養(yǎng)老金，鼓勵和支持老年人繼續(xù)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，以補充養(yǎng)老保障。
養(yǎng)老服務(wù)
隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老服務(wù)需求日益增加。國家大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，鼓勵和支持社會力量參與養(yǎng)老服務(wù)，為老年人提供多樣化、高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)體系，保障老年人的晚年生活質(zhì)量。
國家法定退休年齡
國家法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準(zhǔn)，《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 （國發(fā)〔1978〕104號）文件所規(guī)定的退休年齡。
（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二） 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年的，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；
（三） 因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
【社保知識】
基本養(yǎng)老保險制度，是指繳費達(dá)到法定期限且個人達(dá)到法定退休年齡后，國家和社會提供物質(zhì)幫助以保證年老者穩(wěn)定、可靠的生活來源的社會保險制度，其目標(biāo)是實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。基本養(yǎng)老保險制度由三部分組成，即職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。