承諾是一種正式或非正式的協(xié)議,其中一個人同意做或不做什么。承諾可以是書面的、口頭的,甚至是心照不宣的。當(dāng)有人做出承諾時,他們本質(zhì)上是對自己將要采取的行動負(fù)責(zé)。
承諾有許多不同的類型,包括:承諾兌現(xiàn)、承諾限制、承諾要求和承諾競爭。承諾兌現(xiàn)是最常見的承諾類型,通常涉及一個人同意完成一項任務(wù)或采取某種行動。承諾限制是一個協(xié)議,其中一個人承諾不采取某種行動或不參與某些活動。承諾要求是要求某人采取特定行動或做某事的承諾。承諾競爭是一個承諾,其中兩個人爭奪某樣?xùn)|西,例如工作、資源或獎品。
承諾在人際關(guān)系、商業(yè)和生活中都至關(guān)重要。在人際關(guān)系中,承諾為雙方提供安全感和穩(wěn)定性。在商業(yè)中,承諾有助于建立信任和聲譽(yù)。在生活中,承諾可以幫助人們實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和抱負(fù)。
履行承諾很重要,即使這樣做困難。當(dāng)人們履行自己的承諾時,他們不僅是對自己誠實(shí)的,也是對他人誠實(shí)的。履行承諾有助于建立信任和尊重。它還可以幫助人們在困難時期保持動力和專注。
打破承諾可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。當(dāng)人們打破自己的承諾時,他們會破壞信任、失去尊重并損害自己的聲譽(yù)。在某些情況下,打破承諾甚至是非法的。因此,重要的是要謹(jǐn)慎做出承諾,并且只有在您確信自己能夠履行承諾時才做出承諾。
承諾是一種強(qiáng)大的工具,可以用于改善人際關(guān)系、建立信譽(yù)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。謹(jǐn)慎做出承諾很重要,并且只有在您確定自己能夠履行承諾時才做出承諾。履行您的承諾對您和他人來說是至關(guān)重要的。
什么是承諾?指當(dāng)事人另一方就要約方的提議而做出的意思表示。保險合同的承諾也叫承保,由受約人或其合法代理人做出。
在業(yè)務(wù)管理中,“承諾”一詞被普遍用于指償付物料或勞務(wù)的債務(wù)。下列定義可適用于SAP系統(tǒng)中的承諾:承諾認(rèn)定了所請求或定購的物料和勞務(wù)將來要發(fā)生的費(fèi)用。因此, 承諾代表了將來某時要發(fā)生費(fèi)用的資金預(yù)備。承諾管理可使您準(zhǔn)確地記錄和分析這些資金。對理應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)氖挛锴捌谧龀龅募s定。
任何有效的承諾,都必須具備以下條件:
(1)承諾必須由受要約人作出。要約和承諾是一種相對人的行為。因此,承諾必須由被要約人作出。被 要約人以外的任何第三者即使知道要約的內(nèi)容并對此作出同意的意思表示,也不能認(rèn)為是承諾。被要約人,通常指的是受要約人本人,但也包括其授權(quán)的代理人。無論是前者還是后者,其承諾都具有同等效力。
(2)承諾必須是在有效時間內(nèi)作出。所謂有效時間,是指要約定有答復(fù)期限的,規(guī)定的期限內(nèi)即為有效 時間;要約并無答復(fù)期限的,通常認(rèn)為合理的時間(如信件、電報往來及受要約人考慮問題所需要的時間),即 為有效時間。
(3)承諾必須與要約的內(nèi)容完全一致。即承諾必須是無條件地接受要約的所有條件。據(jù)此,凡是第三者對要約人所作的“承諾”;凡是超過規(guī)定時間的承諾,(有的也叫“遲到的承諾”);凡是內(nèi)容與要約不相一致的承諾,都不是有效的承諾,而是一項新的要約或反要約,必須經(jīng)原要約人承諾后才能成立合同,關(guān)于承諾有效要件,大陸法系各國要求較嚴(yán),非具備以上三要件者則不能有效。而英美國的法律對此采取了比較靈活的態(tài)度。例如,美國《統(tǒng)一商法典》規(guī)定,商人之間的要約,除要約中已明確規(guī)定承諾時不得附加任何條件或所附加的條款對要約作了重大修改外,被要約人在承諾中附加某些條款,承諾仍可有效。