單單這兩個詞字面上理解，是專員的能力要更高些（專員，specialist，即專家，能夠獨立處置事務；助理，即協(xié)助處理事務）。但是如果前面要加一些崗位或稱謂的話，就不一樣了。比如總經(jīng)理助理肯定要比什么專員的大，或權重高；經(jīng)理助理往往還有部門副手的意思。有的公司助理工程師還是在專員的級別之上的~所以，要看實際的工作崗位和內(nèi)容而定~

但以下三者都是成長的臺階。文員或是助理很容易完成到專員的轉變，而優(yōu)秀的專員通常很快就可以成長為主管、甚至部門主管。

1、專員：

主要從事獨立模塊的事務經(jīng)辦、初級決策工作。具備一定的思考、決策能力，為更上層主管提供具有較高價值的工作信息；

2、助理

相對專員來說，助理的角色定位相對較低。主要協(xié)助處理一些模塊的工作，為專員或部門主管完成要求較低的事務性工作，和一些簡單的獨立區(qū)域工作；

3、文員

一般企業(yè)的文員，主要從事純事務性工作，完成一些簡單的流程性工作。

職務、崗位和職位區(qū)別

簡單地講，職位是指企業(yè)的某個員工需要完成的一個或一組任務。

職務表示的是工作的類別，而職位表示的是工作任務；職務與機構沒有直接的關系（確切地說，一個職務可為多個部門所有，而一個部門也可以有多個職務），職位與機構有直接的關系（即一個職位只能為某個具體的部門所擁有）

崗位與人對應，只能由一個人擔任，一個或若干個崗位的共性體現(xiàn)就是職位，即職位可以由一個或多個崗位組成。比如：制造型企業(yè)的生產(chǎn)部門的操作員是一個職位，這個職位有很多的崗位的員工擔任，如果具體到某個工序的，就是崗位了